terça-feira, 29 de outubro de 2013

EDITAL DO CONCURSO DOS CORREIOS ESTÁ SENDO AGUARDADO PARA NOVEMBRO. VEJA AS NOVIDADES!

Os Correios estão trabalhando para a realização, ainda este ano, de novo concurso público para preenchimento de vagas e formação de cadastro para as atividades de carteiro e operador de triagem e transbordo nas cidades onde não há cadastro de candidatos aprovados no último concurso público, ainda vigente, lançado em 2011.
Clique na imagem e seja direcionado a página de preparatórios deste concurso.

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Também deverá ser realizado um novo concurso público para preenchimento de novas vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível superior em várias especialidades em algumas capitais. Há a proposta de divulgação dos editais até o mês de novembro de 2013. Os Correios ampliaram o cadastro de reserva do concurso realizado em 2011 para preencher as 9.904 novas vagas autorizadas no final de junho pelo Ministério do Planejamento. O concurso ofereceu 9.190 vagas, que já foram preenchidas.

A partir do dia 1° de janeiro de 2013, os Correios tiveram autorização do Ministério do Planejamento para contratar 3.301 vagas e a partir do dia 1° abril, outras 3.301 vagas. Essas vagas foram preenchidas com o cadastro reserva do atual concurso vigente. Em caso de não haver cadastro em alguma localidade que a empresa tenha interesse, serão utilizados os aprovados do novo concurso a ser realizado.A ECT está priorizando o preenchimento de vagas com os candidatos do cadastro reserva do concurso de 2011. Até o momento, cerca de 20 mil foram admitidos pelo último concurso público, segundo os Correios. Apenas para as unidades que permanecerem com demanda e não tiverem cadastro de reserva poderá ser realizado novo concurso.

O último levantamento, de 10 de setembro, apontou que não há aprovados para carteiro em Manaus e em São Paulo, para operador em Manaus, Cuiabá, Curitiba e Rio de Janeiro, e para atendente em Porto Velho. Esta funções e cidades serão as primeiras a serem confirmadas no concurso – embora a expectativa é de que sejam incluídos municípios onde ainda exista cadastro de aprovados, mas cujas filas de espera por convocações já estejam próximas do fim – o que, provavelmente, garantirá abrangência nacional à seleção.
A maior parte das vagas da seleção deste ano será para o nível médio. A remuneração atual para esses funcionários é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica. Segundo a assessoria, as oportunidades para o nível superior deverão ser para algumas capitais, porém não foram informadas quais especialidades farão parte do concurso. Nesse caso, a remuneração é de R$4.608,35 ou R$4.501,87 (dependendo da quantidade de dias de trabalho), sendo R$3.740,51 de salários iniciais, já incluindo auxílios. 
Existe a previsão que os cargos de nível médio para este concurso tenham o salário inicial reajustado para R$ 2.006,00
Última seleção - Os Correios divulgaram, na semana passada, uma nova lista de contratados no último concurso, realizado em 2011, para o nível médio (carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial). Estudos internos comprovam a tradição de um grande número de convocações. Até o momento, a estatal já contratou 20.247 aprovados, sendo 5.376 atendentes, 12.593 carteiros e 2.278 operadores. Ainda há 359.122 aprovados que fazem parte do cadastro de reserva e, portanto, aguardam possível convocação. Do total, 342.166 são para o cargo de atendente, 15.745 para carteiro e 1.211 para operador. Como a validade da seleção de 2011 foi prorrogada pela Justiça do Trabalho até o término do processo, os Correios vêm fazendo contratações com frequência.

Veja programa do último concurso de nível médio
Enquanto aguardam a divulgação do edital do novo concurso dos Correios, que será liberado até novembro, os interessados em participar da disputa devem acelerar os estudos. Para isso, a melhor referência é mesmo o programa que consta do edital da última seleção, aberta em 2011. Para os cargos de nível médio, na prova objetiva foram cobradas 60 questões, distribuídas em Língua Portuguesa, Matemática e Informática. Os candidatos a carteiro e operador ainda fizeram uma avaliação de capacidade física laboral, com exercícios de barra fixa, corrida de 12 minutos (2.200 metros para homens e 1.800 para mulheres) e dinamometria (manual, escapular e dorsal). Como referência para sua preparação, confira abaixo o programa cobrado dos candidatos às funções de 2º grau (operador de triagem e transbordo, carteiro e atendente comercial) no último concurso.21.2 CONHECIMENTOS (Para todos os cargos)21.2.1 Nas provas, serão avaliados, além de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir.
 

LÍNGUA PORTUGUESA:
1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Ortografia oficial. 3 Acentuação gráfica. 4 Emprego das classes de palavras: nome pronome, verbo, preposições e conjunções. 5 Emprego do sinal indicativo de crase. 6 Sintaxe da oração e do período. 7 Pontuação. 8 Concordância nominal e verbal. 9 Regência nominal e verbal. 10 Significação das palavras.11 Formação de palavras.

MATEMÁTICA:

1 Números relativos inteiros e fracionários, operações e propriedades. 2 Múltiplos e divisores, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum. 3 Números reais. 4 Expressões numéricas. 5 Equações e sistemas de equações de 1.o grau. 6 Sistemas de medida de tempo. 7 Sistema métrico decimal. 8 Números e grandezas diretamente e inversamente proporcionais. 9 Regra de três simples. 10 Porcentagem. 11 Taxas de juros simples e compostas, capital, montante e desconto. 12 Princípios de geometria: perímetro, área e volume.

INFORMÁTICA:

1 Conceitos básicos de computação. 2 Componentes de hardware e software de computadores. 3 Sistema operacional Windows (XP e VISTA). 4 Conhecimentos de Word, Excel, PowerPoint. 5 Internet: conceitos, navegadores, tecnologias e serviços.

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